Junior Agile Consultant

Junior Agile Consultant

Eigentijds Consultancy bedrijf.

Standplaats Regio Utrecht, Nederland en werkgebied Randstad

Talent- en Karaktervolle Junior agile consultants zijn bij ons welkom. Je hebt een Universitaire opleiding waarbij een technische studierichting onze voorkeur heeft. Het zelfstandig begeleiden van agile projecten bij klanten is key. Denk hierbij aan: Product Owner (PO), Consultant Integration, Information Architect, Consultant Agile Transition, Project lead, IT-consultant, Agile delivery manager, Business Analyst.

Verbindende factor tussen alle consultants: ondernemerschap binnen dezelfde club in loondienst. Hiervoor heb je de volgende competenties nodig: zelfredzaamheid, durf, buiten de lijntjes kleuren, overtuigingskracht, samenwerken, vertrouwen.

Doorgroei naar Medior/Senior is wat je bij ons gaat doen! En als je wilt, kun je ook leren acquireren.

 

Junior Agile consultant

  • max 5 jaar werkervaring, waarvan minimaal 1 jaar hands-on rol in Agile omgeving (meer dan teamlid)
  • drijver/expert van continuous delivery
  • scrummaster of PO geweest
  • initiator / proactief in andere initiatieven
  • initiator van Agile initiatieven
  • training gegeven / ontwikkeld
  • relevante opleiding (WO)
    • TU
    • Bedrijfskunde ed
    • Informatica ed
  • relevante training / certificering
  • aanvullend, voorkeur als:
    • werkervaring hands-on IT (developer, analyst, Data Science, AI, CI/CD, integration)
    • werkervaring in change / transitie
    • werkervaring in process improvement / Lean
    • professionele consulting ervaring

 

Wij richten ons op digitale transformaties. Dit doen wij in de volle breedte: van conceptualisatie met leiderschap tot de ontwikkeling van waardevolle producten met goedwerkende teams. Wij overzien complexe (meervoudige) problemen en zorgen voor samenhang in de oplossing. We scheppen helderheid en communiceren duidelijk. Zo ontstaat er draagvlak en kan er richting worden gekozen. Wij zijn creatief en creërend: we ontwikkelen concepten, stellen concrete doelen en zorgen ervoor dat er waardevolle resultaten.

 

Kenmerken
Wij werken in de branches Energie, Financials, IT en E-commerce.
Als bedrijf zijn wij divers, aanvullend, betrokken en geïnteresseerd in elkaar. Enkele kenmerken: Onafhankelijke denkers, digitale transformaties, nieuwe commerciële producten, implementatiestrategie, van binnenuit ontwikkelen, we delen opgedane kennis en ervaring, trainingen op maat, voorbeeldgedrag en complexe (meervoudige) problemendat wil jij ook!

 

Bedrijfsinfo
Onze klanten zijn vernieuwend, kennis intensief, complex, cutting edge, van hoog niveau, spannend en technology-minded.
Wij zijn een top, sfeervol en apart consultancy bedrijf te Utrecht. Nu met z’n 20 en op weg naar 25 dit jaar en volgend jaar naar 30 professionals sterk. Het gaat goed, want ieder bij ons is bijzonder. Sterk in zijn/haar vak. Talentvol en wil dit ook laten zien. De sfeer bij ons op kantoor is uitstekend en zo ook bij onze klanten. Wij hebben een uitgekiend onboarding programma; op maat gesneden voor nieuw talentvolle collega’s.

 

Samenvattend
Wat we doen is altijd op maat gemaakt en houden wij rekening met de unieke omgeving en uitdagingen van onze klant. In ons werk helpen we onze klanten bij het vernieuwen en verfrissen van hun productontwikkelingen. We geven het goede voorbeeld totdat er bedrijf breed gewerkt wordt volgens een gedragen, waardevolle en logische manier van werken.

We hebben een innerlijke drive om werkende IT-producten te realiseren: wij leveren.

We geven leiding door op natuurlijke en gedragen wijze regie te nemen binnen onze opdrachten en stemmen dit af met de mensen die het aangaat. We creëren visie die de basis vormt voor verandering en initiëren concepten voor bedrijfsvoering en producten die de basis vormen voor de toekomst. Tot slot laten wij de mensen om ons heen groeien, door met ze te werken en door op maat gemaakte trainingen op het gebied van agile concepten, methoden en technieken die houtsnijden.

 

Tot slot, als je met ons in gesprek gaat dan zoemen wij in op onze top 7 competenties. Iedereen bij ons hecht hier waarde aan.

 

  1. Communiceren: Je zorgt dat je begrepen wordt en dat anderen elkaar begrijpen. Je hebt een eigen mening en laat deze horen.
  2. Organiseren/Resultaatgerichtheid: Je hebt het vermogen om met kennis, inzicht en het inzettenvan mensen en middelen doelen effectief te bereiken.
  3. Aanpassingsvermogen: In een uitdagende context lever je maatwerk, creativiteit enverandering. Je wil beter worden in wat je doet en nieuwe dingen leren.
  4. Betrouwbaarheid: Je geeft het goede voorbeeld, komt afspraken na, je denkt graag na en mee als het moeilijk wordt.
  5. Analytisch / Conceptueel denken: Je bent in staat om stuaties in een meer omvattend kader te plaatsen en/of verbanden leggen met andere informatie.
  6. Sensitiviteit: Je ziet je werk, of dat nou in IT, procesverbetering of wat dan ook is als mensenwerk pur sang.
  7. Visie uitdragen: Je bent grensverleggend door nieuwe toepassingen of een status quo doorbreken. Je bepaalt de richting en creëert draagvlak.

 

Wij zijn divers, aanvullend, betrokken & geïnteresseerd in elkaar!