25 jaar expertise in het bouwen van teams die blijven
Van startup tot beursgenoteerd bedrijf – Michael’s intuïtieve aanpak en diepgravende gesprekstechnieken vinden matches die verder gaan dan alleen CV’s. Zijn geheim? Mensen écht begrijpen en verbinden met hun ideale werkomgeving.
25+
JAAR ERVARING
500+
SUCCESVOLLE PLAATSINGEN
90%
RETENTION RATE
50+
BEDRIJVEN GEHOLPEN
Recruitment gaat niet over CV’s matchen, maar over mensen verbinden met hun ideale werkomgeving. In 25 jaar heb ik geleerd dat de beste matches ontstaan wanneer je écht begrijpt wat beide partijen nodig hebben.
De reis naar recruitment excellence
Michael’s carrière begon met een simpele observatie: waarom mislukken zoveel recruitment pogingen? Na jaren in verschillende HR-rollen ontdekte hij dat traditionele methoden te oppervlakkig waren.
De doorbraak kwam toen hij zijn achtergrond in gesprekstechnieken en psychologie combineerde met recruitment. Door dieper te graven naar motivaties, drijfveren en culturele fit, ontstonden plotseling matches die jaren standhielden.
Vandaag combineert VLDW deze menselijke expertise met AI-technologie – niet om mensen te vervangen, maar om hun unieke kwaliteiten beter zichtbaar te maken.
Waarom AI + Menselijke Expertise
In een wereld vol ATS-systemen en algorithm gedreven recruitment, zag Michael een kans: wat als je de beste van beide werelden combineert?
AI kan patronen herkennen en data verwerken op schaal die mensen niet kunnen. Maar alleen een ervaren recruiter begrijpt de nuances van persoonlijkheid, cultuur en potentieel.
Het resultaat? Een aanpak die zowel efficient als diepgaand is – perfect voor de moderne arbeidsmarkt.
Expertise & Specialisaties
Recruitment & Headhunting
25 jaar ervaring in het vinden en selecteren van talent voor alle organisatieniveaus. Van junior tot C-level posities.
Gespreks-technieken
Expert in STARR-methodiek, gedragsinterviews en attitude-gericht interviewen. Training voor management en medewerkers.
Mediation & Coaching
Bemiddeling bij arbeidsconflicten en loopbaanbegeleiding. Focus op win-win oplossingen voor alle betrokkenen.
AI-Recruitment Tools
Pionier in het combineren van traditionele recruitment met moderne AI-technologie voor betere matches.
Recruitment is geen puzzel – het is architectuur. Je bouwt teams die groeien, niet CV’s die passen.
Sectoren & Functiegebieden
Media & Marketing
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus amet
Design
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus amet
Develop
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus amet
Support
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus amet
TRACKRECORD
25 jaar Recruitment Evolutie
1999-2005
Fundamenten in HR
Begonnen in traditionele HR-rollen bij verschillende organisaties. Ontwikkeling van expertise in personeelsmanagement en organisatieontwikkeling.
2006-2010
Specialisatie Recruitment
Focus verschuiving naar werving & selectie. Eerste grote successen bij het plaatsen van management en sales professionals.
2011-2015
Corporate Partnerships
Samenwerking met Reed Business Information, KPN en andere grote organisaties. Ontwikkeling van structurele recruitment partnerships.
2016-2018
VLDW Oprichting
Start van eigen praktijk met focus op persoonlijke aanpak en duurzame matches. Eerste scale-up klanten en innovatieve werkwijzen.
2019-2023
Scale-up Expertise
Specialisatie in snelgroeiende tech en e-commerce bedrijven. Ontwikkeling van ROTS en RAAS modellen.
2024-2025
AI-Recruitment Pioneer
Lancering van AI-ondersteunde recruitment tools. Combinatie van 25 jaar expertise met cutting-edge technologie.
Kernwaarden & Werkwijze
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes.
Luisteren
Goed luisteren is de basis van elke succesvolle match. Begrijpen wat beide partijen werkelijk nodig hebben.
Innovatie
Altijd op zoek naar betere manieren. Combinatie van bewezen methoden met nieuwe technologie.
Precisie
Focus op kwaliteit boven kwantiteit. Liever 3 perfecte kandidaten dan 30 “mogelijk geschikten”.
Directheid
Open en eerlijke communicatie. Duidelijke verwachtingen en transparante processen.
Partnership
Langdurige relaties met wederzijds respect. Samen bouwen aan duurzame oplossingen.
Balans
Situaties waarin iedereen optimaal potentieel bereikt. Win-win voor alle betrokkenen.
VERTROUWD
“Michael weet op diverse wijze en met snelheid nieuwe relevante kandidaten te vinden. Hij weet potentiële kandidaten op verrassende wijze uit hun comfortzone te halen. Het is ontzettend leuk en prettig samenwerken.”
Alwin Snippe, Manager Online Marketing, Greetz
Vertrouwd door toonaangevende bedrijven
Van startup tot corporate – Michael begrijpt elke groeifase. Zijn aanpak schaalt mee met jouw ambities.
Laten we kennis maken
Voor Bedrijven
Gratis strategiegesprek over uw recruitment behoeften.
Normaal €250 – nu gratis
Voor Professionals
Persoonlijk advies over uw loopbaan ambities.
Slechts 5 plekken per week beschikbaar
